高薪移动客服

岗位要求：
1.18-40周岁，男女不限,中专及以上学历；
2.普通话标准，沟通能力强；
3.可招收应届毕业生，并提供实习证明。
工作内容：
1.通过移动系统平台，推广移动的增值业务，办理套餐、流量包等业务；
2.只负责有需求客户，针对性强，成功率高；
3.工作简单易学上手快。
薪资待遇：
1.试用期2个月，试用期间业绩**者可提前转正。转正后员工综合薪资为3000元—5000元（上不封顶）。
3.公司严格执行法定假日放假（如：元旦春节五一十一等）制度，公司员工统一休息。
4.每月公司组织员工生日会；每季度组织部门聚会；野外拓展；每年组织员工旅游；公司年会；三亚游奖励等。
5.工作满一年后，可享有5天带薪年假；（遇公休顺延）
个人职业发展：
公司所有岗位均为内部培养，内部晋升（机会公平 选拔透明）。
方向一：运营岗——储备干部、运营团长（班长）、运营主管、运营经理等；
方向二：支撑岗——数据专员，质检专员、培训讲师等岗位；
方向三：职能岗——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。
培训安排：
面试通过，统一安排带薪培训，让员工“0”基础学习，轻松面对工作